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마이배터리 등록/조회 변경 알림 2025.01.15이전 마이배터리 시스템 등록 및 조회 바로가기 2025.01.16 이후 MyBattery@kotsa.or.kr 등록 및 조회 * 등록자 ID/차량등록번호/배터리식별번호(등록시)/사유(등록,조회,수정) (메일 발송 후 필요시 문의 054-459-6101)
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국민권익위원회 주관 2024년도 공공기관 종합 청렴도 평가 결과 종합청렴도 2등급 청렴체감도2등급 청렴노력도 2등급
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모빌리티 규제샌드박스 원스톱 홈페이지 오픈!
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자동차사고 피해지원사업 이관 안내 자동차사고 피해지원사업이 2025년 1월 1일 부로 한국교통안전공단에서 자동차손해배상진흥원으로 사업이 이관되었음을 알려드립니다 상세내용확인
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2025년 설명절 농수산물 농수산가공품 선물 가액 범위 30만원이 적용되는 기간은 1.5(일)~2.3(월) 30일 간입니다. 새해 복 많이 받으세요! 국민권익위원회
TS 소식
- 새글모바일신분증 로그인 성능테스트 알림[1.22(수) 18:00 ~ 1.23(목) 06:00] 작업시간 : 1.22(수) 18:00 ~ 1.23(목) 06:00작업내용 : 모바일 신분증 시스템 성능테스트영향도 1. 신분증 신규발급 및 재발급 불가(기존 발급자 정상이용 가능2. 서비스 일시적으로 지연가능, PUSH 기능 불가 2025.01.22
- 새글(대학교) 단지내도로 자동차의 통행방법 안내표지 샘플 교통안전법 개정(시행 2024.08.17.)으로 고등교육법 제2조에 따른 학교 등의 통행로가 단지내도로 범위에 포함되었습니다.법에 따르면 단지내도로 설치,관리자는 의무적으로 단지내도로에서 자동차의 통행방법을 정하고, 운전자가 쉽게 알아볼 수 있도록 게시하여야 합니다.(미게시 시 2025년 02월 18일부터 과태료 부과 예정)또한 동법 시행규칙 제31조의6(단지내도로 통행방법의 기준 등)에 의거 자동차의 통행방법은 다음 3가지가 포함되어야 합니다.1. 자동차의 통행속도2. 서행, 일시정지 등 보행자보호를 위한 자동차 운전자의 준수사항3. 그 밖에 단지내도로에서 교통안전을 위해 자동차 운전자가 준수해야 할 사항이와 관련하여 제시된 '자동차의 통행방법 안내표지' 샘플을 첨부합니다.통행방법의 게시장소와 방법은 다음과 같습니다.1. 게시장소 : 통행에 장애가 되지 않는 장소로서 단지내도로를 통행하는 자동차 운전자에게 잘 보이는 장소2. 게시방법 : 금속판, 현수막 또는 이에 준하는 게시방법통행방법 안내표지 사이즈에 대한 규정은 없어 대학교 실정에 맞게 '운전자가 쉽게 알아 볼 수 있는 사이즈'로 게시하여야 하며영구 게시물이라 현수막으로 게시 시 햇빛에 의해 게시물이 변색될 경우 주기적으로 변경하여야 합니다.단지내도로의 제한속도는 20km/h로 운행해야 하며 다만, 대학교 내부의 경우 현장 여건 등을 고려하여 30km/h 이해 운영을 적용할 수 있습니다.* 위의 제한속도는 단지내도로 교통안전시설의 설치·관리 기준의 개정에 따라 변동될 수 있음을 알려드립니다.** 정확한 제작을 위해 캐드 도면을 같이 첨부하오니 제작에 참고하시기 바랍니다.담당자 : 054-459-7902 김홍원 선임연구원 2025.01.20
- 새글2025년 운수회사 교통안전담당자 교육 안내 2025년도 운수회사 교통안전담당자 교육 일정을 안내드립니다. (파일 참고)<교육신청 방법>한국교통안전공단배움터(edu.kotsa.or.kr) ★ 수강신청 버튼은 접수 시작일 09:00부터 표출됩니다.(신청일자 전에는 표출이 안됨을 안내드립니다.)<교육신청 안내 사항>교육신청서 작성 시 '지정확인서' 첨부란에는 '지정확인서(관할관청에서 승인한 문서(공문)) 또는 신규 또는 보수교육 수료증(지정일:현재날짜) 첨부-단, 담당 업체가 바뀌었을 경우에는 가급적 지정확인서 첨부바랍니다.- 지정확인서 첨부란은 필수값으로, 담당자 지속여부 확인을 위해 받고있습니다. (이전 교육수강 시 첨부했던 자료 다운방법 : '마이페이지-나의학습현황' 에서 '신청서 조회' 클릭) ★ 관할관청 지정확인서 : 교통안전담당자 지정신고 후 관할관정에서 회신한 승인 문서<교육대상여부 확인기능안내 사항>1. '교육대상여부확인' 기능은 '보수교육' 대상자만 확인 가능합니다.※담당자 지정은 관할관청에서 별도 관리하여, 공단에서는 신규대상자 확인 불가2.이전에 등록된 연락처와 현재 연락처가 변경된 경우, 매칭 오류가 날 수 있습니다.연락처 변경이 있던 분 또는 별도 대상자여부 확인이 필요할 경우연락주시면 안내드리겠습니다.※ 교육대상자일 경우 "도로 대상자입니다"라고 안내가 뜹니다.※ 문의처 : 054 - 459 - 7654 2025.01.17
- 제15회 도로안전통제원 양성교육 및 자격검정 안내 제15회 도로안전통제원 양성교육 및 자격검정 계획을 안내드립니다.자세한 내용은 첨부파일 참고바랍니다.교육 신청 사이트 : 한국교통안전공단배움터 (edu.kotsa.or.kr)☆ "수강신청" 버튼은1.15(수) 9시부터 활성화되며, 그 전까지는 버튼이 보이지 않습니다.※ 선착순으로 접수 진행되며, 교육비에는 숙식비 미포함※ 신청 시 '증명사진' 누락 또는 식별이 불가능한 경우 별도 연락 예정※ 신청 후 결제기한(2일)까지 결제하지 않은 경우, 신청은 자동취소 처리됩니다.☏ 문의처 : 054 - 459 - 7654 2025.01.14
- 한국교통안전공단 2024년 제4차 기간제근로자(위촉연구원) 통합채용 공고 - 입사지원서 접수 : kotsa.recruiter.co.kr- 접수기한 : 12월 5일(목) 오전 10시까지- 문의사항 : 한국교통안전공단 인재개발처(054-459-7197) 2024.11.20
- 한국교통안전공단 2024년 제4차 기간제근로자(청년인턴 및 실무원) 통합채용 공고 - 입사지원서 접수 : kotsa.recruiter.co.kr- 접수기한 : 12월 5일(목) 오전 10시까지- 문의사항 : 한국교통안전공단 인재개발처(054-459-7197) 2024.11.20
- 한국교통안전공단 충북본부 청년인턴(사무보조_장애) 채용 공고(2024-005) 한국교통안전공단에서 기간제근로자를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요모집분야근무소속담당직무자격요건계약기간인원근무 예정지청년인턴(사무_장애)안전관리처(충북)민원응대 등 사무보조ㅇ연령 : 15세 이상 34세 이하ㅇ학력 : 제한없음ㅇ자격 : ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣에 의한 장애인ㅇ기타제한 : 공고일 기준 취업중(재직중)인자 지원불가채용예정일~6개월3충북 청주 ※ 채용일정, 채용예정일 및 계약기간은 채용과정에 따라 변동될 수 있음(채용예정일 12.12.(목))※ 청년인턴 근무성적평가 및 경진대회를 통해 선발된 우수 인턴 수료자에게는 정규직 채용시험 응시 시 서류전형 면제 또는 필기전형 가점 등 우대 ○ 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자9. 삭제 <2012.10.30.>10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자11. 채용신체검사 결과 부적합한 자12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자2. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근로기준법에 따라 1개월 개근시 월 1일의 유급휴가 제공, 4대 보험 가입 ○ 근무시간 : 주 40시간(09:00~18:00, 40시간/휴게시간 1시간(12:00~13:00) 포함) ○ 근무소속별 근무지모집분야근무소속인원근무 예정지근무지 주소청년인턴(사무_장애)안전관리처(충북)3충북 청주충청북도 청주시 흥덕구 사운로386번길 21(2, 3층) 충북본부 3. 선발방법 (※ 채용시험 및 배점기준 참조) ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자, 사회형평적 채용 대상자(장애인, 여성, 청년) 순으로 선정 ○ 2차 전형(면접)의 경우 지원자는 채용부서(충북본부)에 집결하여 대면면접 실시(서류심사 발표 시 면접 장소 안내 예정) 4. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사 발표면접심사합격예정자 발표최종합격자 발표채용예정일‘24.11.19.(화)~12.4.(수)*마감일 오전 10시까지12.6.(금)12.9.(월)12.10.(화)12.11.(수)12.12.(목) * 계약기간에 채용예정일이 아닌 특정일로 기재된 경우 해당일부터 근무 ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : kotsa.recruiter.co.kr ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 5. 제출서류 (공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(붙임파일참조) ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부(붙임파일참조) -------------------- 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부(붙임파일참조) -------------------- 이상 합격예정자 발표 후 제출(합격예정자 선정시 원본 제출) 6. 기타사항 ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용일정 및 채용예정일은 채용과정에 따라 변동 될 수 있습니다. ○ 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)을 기재하여서는 안되며 전형과정에서 개인 인적사항 발견 시 전형탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형단계에서든 당해 시험을 무효로 하고 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리합니다. ○ 채용분야 적격자가 없을 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)※ 취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함 ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. (단, 장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우 가점을 적용받지 않음) ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 6개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있습니다.(대상자 개별 연락) ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. 7. 문의 : 한국교통안전공단 충북본부 안전관리처(043-262-6552) 2024년 11월 19일 2024.11.19
- 서울본부 기간제근로자 채용 공고 한국교통안전공단 서울본부 기간제근로자 채용 공고 한국교통안전공단에서 기간제근로자를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요모집분야근무소속담당직무자격요건계약기간인원근무 예정지청년인턴(사무_장애)서울본부민원응대 및 업무지원 등ㅇ연령 : 15세 이상 34세 이하ㅇ학력 : 제한없음ㅇ자격 : ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣에 의한 장애인ㅇ기타제한 : 없음채용예정일~10개월5서울 마포청년인턴(사무)민원응대 및 업무지원 등ㅇ연령 : 15세 이상 34세 이하ㅇ학력 : 제한없음ㅇ자격 : 제한없음ㅇ기타제한 : 없음※ 청년인턴의 경우 공고일 기준 취업중(재직중)인자 지원불가채용예정일~10개월1서울 마포1서울 구로1서울 노원1서울 송파※ 모집 분야별로 근무조건이 상이하므로 확인 후 지원 요망※ 업무에 대한 자세한 사항은 직무기술서 참조(붙임)※ 채용일정, 채용예정일 및 계약기간은 채용과정에 따라 변동될 수 있음(사무_장애:12.12., 사무 :’25.1.2.)※ 청년인턴 근무성적평가 및 경진대회를 통해 선발된 우수 인턴 수료자에게는 정규직 채용시험 응시 시 서류전형 면제 또는 필기전형 가점 등 우대※ 근무소속이 복수의 장소인 경우 채용 후 소속변경 가능 ○ 공단 채용업무처리세칙 제7조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자9. 삭제 <2012.10.30.>10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자11. 채용신체검사 결과 부적합한 자12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근로기준법에 따라 1개월 개근시 월 1일의 유급휴가 제공, 4대 보험 가입 ○ 근무시간 : 주 40시간(09:00~18:00, 40시간/휴게시간 1시간(12:00~13:00) 포함) ○ 근무소속별 근무지모집분야근무소속근무 예정지근무지 주소청년인턴(사무_장애)서울본부서울 마포서울시 마포구 월드컵로 220(성산동)서울시 마포구 구룡길 15(상암동)청년인턴(사무)서울 마포서울시 마포구 월드컵로 220(성산동)서울 구로서울시 구로구 경인로 113(오류동)서울 노원서울시 노원구 공릉로 62길 41(하계동)서울 송파서울시 송파구 올림픽로319(신천동) 3. 선발방법 (※ 채용시험 및 배점기준 참조) ○ 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자, 사회형평적 채용 대상자(장애인, 여성, 청년) 순으로 선정 ○ 2차 전형(면접)은 서류심사 발표 시 장소 안내 예정 4. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획 - 청년인턴(사무_장애)지원서 접수서류심사 발표면접심사합격예정자 발표최종합격자 발표채용예정일‘24.11.19.(화)~12.04.(수)*마감일 오전 10시까지12.06.(금)12.09.(월)12.10.(화)12.11.(수)12.12.(목) - 청년인턴(사무)지원서 접수서류심사 발표면접심사합격예정자 발표최종합격자 발표채용예정일‘24.11.19.(화)~12.04.(수)*마감일 오전 10시까지12.18.(수)12.19.(목)12.23.(월)12.24.(화)’25.01.02.(목) * 채용일정 및 채용예정일은 채용과정에 따라 변동 될 수 있음 ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : kotsa.recruiter.co.kr ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 5. 제출서류 (공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(붙임파일참조) ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부(붙임파일참조) -------------------- 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부(붙임파일참조) -------------------- 이상 합격예정자 발표 후 제출(합격예정자 선정시 원본 제출) 6. 기타사항 ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용일정 및 채용예정일은 채용과정에 따라 변동 될 수 있습니다. ○ 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)을 기재하여서는 안되며 전형과정에서 개인 인적사항 발견 시 전형탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형단계에서든 당해 시험을 무효로 하고 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리합니다. ○ 채용분야 적격자가 없을 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)※ 취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함 ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. (단, 장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우 가점을 적용받지 않음) ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 6개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있습니다.(대상자 개별 연락) ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. 7. 문의 : 한국교통안전공단 서울본부 안전사업1처(02-375-1272) 2024년 11월 19일 2024.11.19
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- 새글2025년 자동차검사 사용자의 제3자 배상책임보험 용역 o 입찰건명 : 2025년 자동차검사 사용자의 제3자 배상책임보험 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2025.01.17
- 새글TS, ㈜우아한 청년들과 이륜차 사고 예방 앞장 보도자료배포일시 : 2025. 1. 22(수) / 총 3매 / 사진 있음담당부서 : 검사운영처담 당 자 :안 재 봉 처장 ☎(054)440-3020장 재 철 차장 ☎(054)440-3026TS, ㈜우아한 청년들과 이륜차 사고 예방 앞장- 22일, 강남검사소서 라이더 안전 확보 위한 ‘안전체크 캠페인’ 진행 -- 이륜차 안전 검사 시 안전교육지침서, 방한 용품 등 제공 -□ 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 1월 22일 ㈜우아한청년들과 라이더 운행 안전 확보를 위한 ‘안전체크 캠페인’을 실시했다.ㅇ 이번 캠페인은 이륜차 라이더들의 운행 증가에 따른 ‘기상 및 도로환경 악화 시 위험요인’을 선제적으로 개선·대응해 사고위험을 낮추고 라이더의 안전의식을 높이기 위해 추진되었으며,ㅇ 라이더들이 사전 예약 후 TS 강남자동차검사소를 방문해 이륜차 검사를 수검하면, 안전교육지침서 및 방한용품(방한장갑 및 바라클라바)을 제공한다.□ TS는 이륜차 안전 확보를 위해 '14년 대형 이륜자동차를 대상으로 실시한 검사를 '21년 중소형 이륜자동차까지 확대하여 시행중이며, * '14년 31천대 → '21년 98천대, `22년 124천대, `23년 189천대, `24년 236천대ㅇ 검사시설이 부족한 지역의 수검 편의를 높이기 위해 이동검사차(4대)를 활용, 찾아가는 검사 서비스도 제공하고 있다.□ 또한, 배달업 이륜차에 대한 교통안전 의식 및 자질 향상을 위한 전문화된 교육을 무상으로 실시 중이며,ㅇ 이륜차 라이더들을 대상으로 교통안전체험교육을 통해 이륜차 특성 및 점검 요령 등 이론 교육과 함께 실제 운전현장과 유사한 환경에서의 실기 교육을 제공하고 있다.□ TS 정용식 이사장은 “배달업 성장에 맞추어 이륜차로부터 국민의 안전을 확보하기 위해 ㈜우아한청년들을 포함한 배달 플랫폼 및 이륜차 업계와 지속적으로 협력하겠다”며,ㅇ “앞으로도 이륜차에 대한 다각적 안전관리를 강화하고, 이륜차 교통안전 대책을 적극 추진하는데 앞장서겠다”고 밝혔다.[붙임] 안전 점검 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 최근수 차장(☎054-459-7035)에게 연락주시기 바랍니다. 2025.01.22
- 새글TS-손보, 교통사고 없는 설명절 만들기 ‘총력전’ 보도자료배포일시 : 2025. 1. 22(수) / 총 3매 / 사진 있음담당부서 : 교통안전처담 당 자 :류 채 원 ☎(054)459-7230김 은 솔 ☎(054)459-7235TS-손보, 교통사고 없는 설명절 만들기‘총력전’- 23일~25일 전국 24개 교통 거점서 대대적인 교통안전 캠페인 전개 -- 국토부‧경찰청‧도로공사‧도로공단‧봉사단체 등 참여해 안전수칙 홍보 -- “안전띠 착용‧안전거리 확보‧환기 및 스트레칭은 안전 귀향에 필수”-□ 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)과 손해보험협회(회장 이병래)는 교통사고 없는 설명절을 만들기 위해 전국 24개 교통 거점에서 대대적인 민‧관 합동 ‘안전한 귀성길 교통환경 조성을 위한 설명절 교통안전 캠페인’을 전개한다고 22일 밝혔다.□ 이번 캠페인에는 국토교통부, 경찰청, 한국도로공사, 한국도로교통공단 및 교통 봉사단체 등 관계 기관이 함께 참여한다.ㅇ 캠페인 장소는 서울 만남의광장휴게소를 비롯한 전국 고속도로 내 13개 휴게소와 부산서부시외버스터미널을 비롯한 전국 5개 주요 시외버스터미널, 동대구역을 비롯한 전국 주요 3개역, 이외에 제주공항과 김포톨게이트, 의정부 전통시장 등이다.ㅇ 세부적으로 보면 교통안전 실천 캠페인은 23일(목) 칠곡(서울 방향)·원주(부산 방향)·문막(강릉 방향)·오창(통영 방향)·충주(양평 방향)·진영(순천 방향) 휴게소와 순천역, 부산서부·전주시외버스터미널에서 진행된다.ㅇ 이어 둘째 날인 24일(금)에는 서울 만남의광장·신탄진(서울 방향)·통도사(부산 방향)·곡성(논산 방향)·구리(일산 방향)·여산(순천 방향) 휴게소와 김포TG, 청주·울산 시외버스 터미널, 인천종합버스터미널, 제주공항, 청량리역, 동대구역, 의정부 전통시장 등에서 전개된다.ㅇ 캠페인 마지막 날인 25일(토)에는 안성휴게소(부산 방향)에서 진행된다.ㅇ 캠페인 기간 중 국민 누구나 교통안전 캠페인 현장을 방문하면 교통안전수칙 리플릿과 핫팩, 물티슈, 치약·칫솔 세트를 받을 수 있다.□ 설 연휴 기간에는 고속도로 정체 구간이 많고, 장거리 운전으로 인해 운전자의 피로 누적과 졸음운전으로 인한 교통사고 위험도가 높다.ㅇ 이에 운전자는 차간 안전거리 확보와 적절한 속도를 유지하는 것이 중요하며, 주기적인 실내 환기로 차량 내 이산화탄소 농도 낮추기, 휴게소나 졸음쉼터에서 쉬어 가기, 간단한 스트레칭과 지압하기 등을 실천할 필요가 있다.ㅇ 이외에도 교통사고 예방을 위하여 전 좌석 안전띠 착용, 음주운전 절대 금지 등 교통법규를 준수해야 한다.□ TS 정용식 이사장은 “긴 설 연휴를 맞아 교통안전 캠페인을 통해 국민 모두가 교통안전수칙 지키기의 중요성을 되새길 수 있는 계기가 될 것”이라면서 “이를 통해 온 가족이 함께 안전하고 행복한 설 연휴를 보낼 수 있기를 바란다”고 말했다.□ 손해보험협회 이병래 회장은 “이번 캠페인을 통해 평소보다 교통량이 많을 것으로 예상되는 귀성길이 더욱 안전한 귀성길이 되길 바란다”며, “손해보험업계는 앞으로도 안전한 교통 환경을 만들기 위한 다양한 공익사업에 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.보다 궁금한 사항은 대외협력실 김기욱 과장(054-459-7038)에게 문의주시기 바랍니다. 2025.01.22
- 새글TS-전남도-나주시, 전기차 운행 안전 확보에 협력 보도자료배포일시 : 2025. 1. 22(수) / 총 3매 / 사진 있음담당부서 : 첨단연구개발처담 당 자 :박 원 덕 처장 ☎(054)440-3110박 정 수 차장 ☎(054)440-3121TS-전남도-나주시, 전기차 운행 안전 확보에 협력- 21일, 전남도청에서 전기차 안전 기술·정책 개발 등 업무협약 체결 -- 사용후 배터리 산업 육성을 통한 지역거점 산업 발굴에도 협력 -□ 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 1월 21일(화) 전라남도청에서 전라남도(도지사 김영록), 나주시(윤병태 시장)와 전기차 운행 안전 기술 개발 등을 위한 업무협약을 체결했다.ㅇ 이번 협약은 국가 모빌리티 혁신을 선도하는 TS와 지자체 간 긴밀한 협력을 통해 국민의 안전한 전기차 이용 환경을 조성하고, 이차전지 산업의 지속가능한 발전을 도모하기 위해 마련되었고,ㅇ TS 오태석 자동차검사본부장, 이호상 첨단자동차검사연구센터장과 전라남도 박창환 부지사, 나주시 안상현 부시장 등 주요 관계자 20여명이 참석했다.□ TS와 전라남도, 나주시는 이번 협약을 기반으로 전기차 운행 안전 분야 공동 연구와 아이디어 교류를 확대하고, 이차전지 산업, 특히, 사용후 배터리 재제조를 포함한 친환경·혁신 기술 개발에 박차를 가할 계획이다.ㅇ 구체적으로, △전기차 운행 안전성 제고를 위한 기술·정책 개발, △사용후 배터리 안전관리 및 재제조·유통순환 기술개발, △친환경 관련 산업육성 및 첨단검사 기술개발 등에 역량을 집중할 계획이다.□ TS 정용식 이사장은 “미래 모빌리티 분야 안전을 책임지는 TS와 전라남도, 나주시가 이번 협약을 통해 국가 모빌리티 안전성 향상과 더불어, 지역 산업 경쟁력을 한 단계 더 높일 수 있기를 기대한다”며,ㅇ “앞으로도 국민이 안심하고 전기차를 운행할 수 있도록, 적극적인 안전 기술 개발과 이차전지 산업 육성 지원에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.[붙임] 관련 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 최근수 차장(☎054-459-7035)에게 연락주시기 바랍니다. 2025.01.22
- 새글TS 잔반 줄이기 캠페인…잔반량 23.5% 감소 효과 보도자료배포일시 : 2025. 1. 21(화) / 총 2매 / 사진 있음담당부서 : ESG경영처담 당 자 :정 석 훈 처장 ☎(054)459-7120이 주 형 연구위원 ☎(054)459-7121TS 잔반 줄이기 캠페인…잔반량 23.5% 감소 효과- 캠페인 실시 결과…잔반량 3,360kg(전)→2,570kg(후) 감소 -- 잔반량 무게 등급별 포인트 적립 등으로 임직원 참여 유도 -□ 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 잔반 줄이기 실천 캠페인을 실시하여 음식 잔반량을 기존보다 23.5% 줄이는 효과를 거뒀다고 21일 밝혔다.□ TS는 친환경 경영 실천의 일환으로 지난해 8월부터 임직원과 함께 하는 구내식당 잔반 줄이기 캠페인 ‘TS 적반하장’을 실시해 오고 있다. * TS 적반하장 캠페인은 본사(김천) 구내식당 점심시간에 진행되고 있으며, ‘적당하게 반찬을 덜어 하루하루 장수실천 하자’는 메시지를 담고 있음ㅇ 이를 위해 TS는 캠페인에 참여하는 임직원을 대상으로 잔반량 무게등급별로 포인트를 부여하고 있으며, 일정 포인트가 적립되면 지역 상권 활성화를 위한 온누리상품권을 지급하며 임직원들의 참여도를 높이고 있다.□ TS가 지난해 8월 잔반측정기 도입을 통해 점심시간에 한하여 매월 잔반량을 모니터링한 결과, 지난해 직원 175명(본사 직원의 약 30%)이 잔반 줄이기 캠페인에 참여한 것으로 나타났다.ㅇ 잔반 줄이기 캠페인 실시 전·후를 비교한 결과 총 잔반량은 실시 전보다 평균 23.5% 감소(3,360kg → 2,570kg)하는 효과를 거둔 것으로 분석됐다.ㅇ 이외에도 TS는 그동안 매주 월요일과 목요일 점심시간에 메뉴를 하나로 통합한 ‘지구를 지키는 환경 캠페인 통합코너(Light Day)’를 운영하는 등 지속적인 잔반 줄이기 실천을 위해 노력하고 있다.□ TS는 앞으로도 적반하장 캠페인에 대한 임직원의 자발적인 참여를 적극적으로 유도하기 위한 다양한 이벤트를 마련할 계획이다.ㅇ 아울러 TS 본사를 비롯해 전국 지역본부와 자동차안전연구원(화성) 구내식당에도 잔반측정기를 확대 도입할 예정이다.□ TS 정용식 이사장은 "음식물 쓰레기를 줄이는 친환경 탄소중립경영은 세계적인 흐름일 뿐만 아니라 기후변화 대응과 지속적인 자원순환을 위해 꼭 필요하다“라면서,ㅇ “앞으로도 공공기관 차원에서 환경 문제를 적극적으로 해결하는 데 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.보다 궁금한 사항은 대외협력실 김기욱 과장(054-459-7038)에게 문의주시기 바랍니다. 2025.01.22
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