TS 소식
- 새글단지내도로 교통안전시설의 설치·관리 기준 해설집 공지 교통안전법 개정(시행 2024.08.17.)으로 고등교육법 제2조에 따른 학교 등의 통행로가 단지내도로 범위에 포함되었고, 단지내도로 교통안전시설의 설치·관리 기준에 대학교 내 교통안전시설에 대한 설치·관리 기준이 신설되었습니다.한국교통안전공단에서는 개정된 기준에 맞춰 이해를 돕기 위해 사진, 도면 등 예시를 담은 단지내도로 교통안전시설의 설치·관리 기준 해설집을 제작하였습니다.제작한 해설집을 공지드리오니 관련 업무에 참고하시기 바랍니다.문의사항은 한국교통안전공단 실증사업처 김홍원 선임연구원으로 전화(054-459-7902)주시면 안내드리도록 하겠습니다감사합니다. 2025.03.14
- 새글2025 친환경 자동차·부품 시험·인증·평가 기업지원 사업 공고 안녕하세요.한국교통안전공단 자동차안전연구원 친환경자동차인증센터입니다.연구원은 광주광역시와 업무협약을 통해 광주지역 자동차 관련 전·후방 연관 제품(기술) 기업의기술역량 강화를 위하여기술지원 및 시험비용 지원사업을 하고 있습니다.2025 친환경 자동차·부품 시험·인증·평가 기업지원 사업이 3월 12일(수)에 개시되어 접수를 시작합니다.신청기간은 2025.03.12.(수) ~ 2025.11.30.(일) 까지이며 월별단위 수시모집으로예산 소진 현황에 따라 사업이 조기 마감될 수 있습니다.아울러 충돌, 충격, 구동축전지(배터리) 위주 시험세칙이나 배터리 안전성 인증 제도 등심층상담 창구를 운영하고 있으니 많은 관심 부탁드립니다.자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.많은 성원과 참여 부탁드리며,문의 사항이 있으시면062)970-3369로 연락주시길 바랍니다.감사합니다.<신청경로>신청페이지 :https://main.kotsa.or.kr/car/ecoSupport.do?menuCode=01060100 ☜클릭하여 접속※회원가입(개인/기업 무관) · 로그인 필수 및 본인확인 진행 후 신청가능(신청서 파일을 등록하는 방식으로 제출서류 사전 준비 권장)(경로)한국교통안전공단 사이트www.kotsa.or.kr-자동차·도로 -TS연구 -자동차안전연구 -(페이지 최하단)자동차 시험 및 기술지원 -기타분야 내 신청하기 클릭 2025.03.12
- 새글제2회 청년인턴 경진대회 개최 안내 안녕하세요, 한국교통안전공단 인재개발처에서 제2회 청년인턴 경진대회 시행을 알려드립니다.□ 추진개요 ㅇ (대상) 2024년 중 3개월 이상 근무한 청년인턴 199명(별첨참조, 의원면직자 및 기선정자 제외) ㅇ (주제) 청년인턴 눈높이에서 본 공단 업무 개선사항 ㅇ (제출기간) 2025.03.11.(화) ~ 2025.03.17.(월) 24:00 (기한엄수) ㅇ (제출방법) 이메일접수 kms@kotsa.or.kr(계획문서 내 붙임1, 붙임2 제출) * 메일주소 오기재 등으로 발송되지 않은 건에 대하여 책임지지 않습니다. * 담당자 메일함 수신 시간 기준으로 제출시간을 판단하므로 여유롭게 발송바랍니다. ㅇ (선정규모) 제출인원의 10%(ex. 72명 제출시 8명 선발, 동점자 전원 선발) ㅇ (선정발표) 2025.03.19.(수) 공단 홈페이지 ㅇ (혜택) 차년도 말까지 1회에 한하여 일반정규직 채용 서류면제(실무직 및 경력직 채용 제외) ㅇ (발표회) - 내용 : 1차 선발된 인원 중 지원자 대상으로 발표회(PT발표) 시행 - 일시 : 2025.03.21.(금) 13시 김천본사 - 혜택 : 우수 발표자 3인선발, 서류면제되는 해당 채용의 필기시험 만점의 3% 가점 부여 ※ 모든 응모자가 평가 수준에 미달된다고 인정될 경우 전원을 선발하지 않을 수 있음(자세한 사항은 첨부파일 계획문서 참고)문의사항은 한국교통안전공단 인재개발처 강민선 과장으로 전화(054-459-7197)나이메일(kms@kotsa.or.kr) 보내주시기 바랍니다.감사합니다. 2025.03.11
- 새글배달 이륜차 신규로 시작하는 분(등록예정) 교통안전실습 무상교육생 모집 고용보험 미가입자 대상 배달 이륜차 신규로 시작하는 분(등록예정) 교통안전실습교육생 모집 배달업에 신규로 시작하고자 하는(등록예정) 대상자에 대한 교통안전 운전실습 교육을 무상(식비 유료)으로 제공하고자 추진하는 「2025년 배달업 이륜차 신규 등록 예정자 양성 교육」에 참여할 교육생을 다음과 같이 공개모집 합니다. 2025. 03. 11 한국교통안전공단 자격교육처 1. 교육목적 ○ 전국대상 배달업에 신규로 시작하고자 하는 대상자(배달 플랫폼 등록 예정 포함)를 양질의 교육기회를 제공하고 운전실습 및 안전습관과 운전행태 개선을 통해 교통사고를 예방하고자 교육목적임 2. 교육개요 ○ 교 육 명 : 2025년 배달업에 신규로 시작하고자 하는 분(등록예정) ○ 교육시간 : 2일 16시간(1일 8시간 교육 09～18시) - 주말교육 : 화성교육센터(경기도 화성시 송산면 삼존로 200) - 주중교육 : 파주교육센터(파주시 광탄면 심궁로 230), - 추가교육센터 개소 : 김천센터(4월), 인천센터(5월), 태백센터(7월) 예정 ○ 교육일정 - 화성교육센터 : 주말교육 구분접수기간교육기간교육인원교육비고1차02.10(월)~02.13(목)02.15(토)~02.16(일)28명완료주말교육2차02.10(월)~02.19(수)02.22(토)~02.23(일)28명완료주말교육3차02.10(월)~03.05(수)03.08(토)~03.09(일)28명완료주말교육4차02.10(월)~03.12(수)03.15(토)~03.16(일)28명모집중주말교육5차02.10(월)~03.19(수)03.22(토)~03.23(일)28명모집중주말교육6차02.10(월)~03.26(수)03.29(토)~03.30(일)28명모집중주말교육7차02.10(월)~04.02(수)04.05(토)~04.06(일)28명모집중주말교육8차02.10(월)~04.09(수)04.12(토)~04.13(일)28명모집중주말교육9차02.10(월)~04.16(수)04.19(토)~04.20(일)28명모집중주말교육10차02.10(월)~04.23(수)04.26(토)~04.27(일)28명모집중주말교육 - 파주교육센터 : 주중교육구분접수기간교육기간교육인원교육비고1차02.10(월)~03.13(목)03.17(월)~03.18(화) 28명모집중주중교육2차02.10(월)~03.14(금) 03.19(수)~03.20(목) 28명모집중주중교육3차02.10(월)~03.20(목) 03.24(월)~03.25(화) 28명모집중주중교육4차02.10(월)~03.21(금) 03.26(수)~03.27(목) 28명모집중주중교육5차02.10(월)~03.27(목) 03.31(월)~04.01(화) 28명모집중주중교육6차02.10(월)~03.28(금) 04.02(수)~04.03(목) 28명모집중주중교육7차02.10(월)~04.03(목) 04.07(월)~04.08(화) 28명모집중주중교육8차02.10(월)~04.04(금) 04.09(수)~04.10(목) 28명모집중주중교육9차02.10(월)~04.10(목) 04.14(월)~04.15(화) 28명모집중주중교육10차02.10(월)~04.11(금) 04.16(수)~04.17(목) 28명모집중주중교육11차02.10(월)~04.17(목) 04.21(월)~04.22(화) 28명모집중주중교육12차02.10(월)~04.18(금) 04.23(수)~04.24(목) 28명모집중주중교육13차02.10(월)~04.24(목) 04.28(월)~04.29(화) 28명모집중주중교육14차02.10(월)~04.25(금) 04.30(수)~05.01(목) 28명모집중주중교육⋮⋮⋮⋮ ⋮60차02.10(월)~11.24(월) 11.26(수)~11.27(목) 28명 주중교육 ※ 공고 : 교육접수 홈페이지, 배달서비스공제조합, 이륜차 리스사(포도프렌즈) 등 ※ 화성교육센터 주말 교육진행 ○ 교육인원 : 28명 ○ 교육 프로그램(안) 수업내용수업시간비고이론교육 및 실습교육(이륜차 교통법규, 사고이해, 이륜차 기본 조향방법, 안전한 주행과 제동방법, 도로운전 조향, 올바른 균형 및 제어 등)16H(1일 8H, 2일 교육)집체교육 3. 신청자격 ○ 신청자격 : 원동기 면허 소지자 이상, 고용보험 미가입자로 배달업을 새로 시작하자고 하는 분 * 고용보험 가입자 또는 이륜차(125cc 스쿠터) 배우고 싶은 일반인, 하단별도 안내 ○ 문의전화 : 한국교통안전공단 주재홍 연구위원, 054-459-7655 4. 한국교통안전공단과 협약된 플랫폼사 · 배달의 민족(우아한 청년들), 쿠팡이츠서비스, 요기요(플레이앤컴퍼니), 생각대로(로지올), 바로고, 만나코퍼레이션, 부릉 등 5. 고용보험 미가입자 교육신청 절차 ○ 신청절차 : www.safemotorcycle.co.kr 클릭/ 나와 가까운 ”교육센터“ 선택 / 교육날짜 선택 /교육대상 확인 후 안내문자 발송 / 식비결재(필수, 20,000원,당일 노쇼시 환불하지 않음) 후 예약확인 문자 발송 / 최소인원 미달시(15명) 폐강될 수 있음 ○ 신청 후 교육접수 및 교육장 안내 : 고용보험 가입여부 확인 후 공단에서 교육생에게 교육수강신청 접수 및 교육예약 안내 문자 발송, 꼭 교육개설 및 교육장 안내 문자 확인 후 교육장으로 오시길 바랍니다. ○ 교육당일 무단결석(No-Show)시 교육기회 영구제외 ○ 교육 수료 후 3개월 내 배달플랫폼 등록조건, 미등록시 페널티 부여 6. 교육 혜택 ○ 교육비 무료 ○ 교육 종료 후 이륜차 헬맷 제공(18만원 상당) ○ 배달서비스공제조합 보험상품 가입시 보험료 3% 할인 제공 ○ 이륜차 공익제보단 단원 추천 7. 고용보험 가입자 또는 이륜차(125cc 스쿠터) 배우고 싶은 일반인 ○ 신청절차 : www.safemotorcycle.co.kr 클릭 / 나와 가까운 ”교육센터“ 선택 / 교육날짜 선택, 수강신청 후 대기 / 교육미달시 대기순 접수 안내문자 확인 후 / 교육비 결재(필수), 선택결재(식비, 헬맷 등) 후 교육접수 문자 발송 ○ 교 육 비 : 240,000원(필수결재), 식비(20,000원) 및 헬맷(선택사항) * 헬맷(풀페이스 시스템, HJC C91) 선택시 공단 납품가로 결제 ○ 혜 택 : 배달서비스공제조합 보험상품 가입시 보험료 3% 할인 제공, 이륜차 공익제보단 단원 추천 2025.03.11
- 한국교통안전공단 2025년 제1차 기간제근로자 통합채용 공고 - 지원서 접수 : kotsa.career.co.kr- 접수기한 : 2025년 3월 5일(수) 오전 10시- 문의사항 : 한국교통안전공단 인재개발처(054-459-7197)- 중복지원 불가 2025.02.18
- 항공철도안전본부 (항공안전처) 위촉연구원 4·6급 및 청년인턴 채용공고 항공철도안전본부 위촉연구원 4·6급및 청년인턴 채용공고 한국교통안전공단 항공철도안전본부(항공안전처)에서 기간제근로자를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건○ 채용직급에 따라 다음 경력 및 자격 조건을 모두 만족하여야 함채용직급경력 및 자격공통(위촉연구원 4급, 6급, 청년인턴)- 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자위촉연구원4급(연령, 채용, 임명 조건 만족 필수)<연령 조건> 만 60세 이상<자격 요건> 「도로교통법」에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지한 사람<위촉연구원 4급 채용 조건> 공단「채용업무처리세칙」제4조(채용원칙)다음 어느 하나의 조건을 충족하는 사람 1.관련연구분야의 박사학위 소지자※ 관련연구분야 : 항공, 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 건축, 건설, 부동산, 행정, 경영, 경제, 사회/복지학, 법학 2. ①관련연구분야의 석사학위를 취득한 후, ②해당 전공분야 또는 교통안전관리분야에서, ③5년이상의 근무경력이 있는 자 * 근무경력기간은 해당전공분야, 교통안전분야 합산 인정 3. ①관련연구분야의 학사학위를 취득한 후, ②해당 전공분야 또는 교통안전관리분야에서, ③8년 이상의 근무경력이 있는 자 * 근무경력기간은 해당전공분야, 교통안전분야 합산 인정4. 국토부 항공장애 표시등 및 항공장애 주간표지 검사업무 사무처리지침 제5조에 따른 항공장애 표시등 수석검사관으로서 자격이 있는 사람제2조(정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 4. “검사관”이란 제5조제2항에 따른 검사관증을 발급받고 검사업무를 수행하는 수탁기관에 소속된 사람을 말하며, 다음 각 목과 같이 구분한다. 가. 현장검사관 : 제5조제1항에 따른 조건을 충족하는 사람으로 현장 검사업무를 수행하는 사람 나. 보조검사관 : 제5조제4항에 따라 현장검사관의 업무를 보조하는 사람 다. 수석검사관 : 제5조제5항에 따라 검사품질을 유지·관리하는 사람 라. 위촉검사관 : 제5조제6항에 따라 현장검사관의 임무를 수행할 수 있는 외부 전문가제5조(검사관 자격 및 임명) ⑤ 수탁기관의 장은 검사 결과 확인, 시정명령 업무 지원, 검사관 교육 등 검사업무에 관한 전문 기술을 제공하여 검사품질을 유지·관리하기 위해 현장검사관 또는 위촉검사관으로 임명 또는 위촉되어 제7조에 따른 검사임무 경험을 가진 검사관을 수석검사관으로 임명할 수 있다.제7조(검사관의 임무) 검사관은 표시등 및 표지의 검사를 수행하는 경우에는 다음 각 호의 사항을 확인하여야 한다. 1. 표시등 및 표지 검사 대상이 관련 법령 및 행정규칙에 따른 표시등 및 표지 설치·관리기준의 충족여부 확인 2. 표시등 및 표지의 검사 계획 수립, 검사 및 현장확인, 현장 시정명령, 검사결과 보고 및 기록관리 3. 표시등 및 표지의 소유자 또는 관리자의 표시등 및 표지의 관리이력을 기록한 현황표(전자시스템에 등록된 관리이력 현황표를 포함한다. 이하 “관리이력 현황표”라 한다)의 확인 4. 기타 표시등 및 표지의 검사와 관련하여 수탁기관의 장이 정하는 업무청년인턴(연령 조건)<연령 조건> 만 15세 이상 34세 이하<학력 제한 없음> ※ 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외위촉연구원6급(검사)(연령, 채용, 임명 조건 만족 필수)<연령 조건> 만 60세 이상<자격 요건> 「도로교통법」에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지한 사람<위촉연구원 6급 채용 조건> 공단「채용업무처리세칙」제4조(채용원칙)다음 어느 하나의 조건을 충족하는 사람 1. 관련연구분야의 학사학위 이상을 소지한 사람※ 관련연구분야 : 항공, 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 건축, 건설, 부동산, 행정, 경영, 경제, 사회/복지학, 법학 2. 국토교통부 「항공장애 표시등 및 항공장애 주간표지 검사업무 사무처리지침」제5조에 따른 검사관으로서 자격이 있다고 인정되는 사람<검사관 임명 조건> 국토교통부 「항공장애 표시등 및 항공장애 주간표지 검사업무 사무처리지침」- 검사관 임명 예정일 기준으로 최근 5년 이내에 6개월 이상의 해당분야 경력(아래 경력을 모두 인정)을 소지하고 다음 어느 하나의 조건을 충족하는 사람 1. 「공항시설법」 제36조에 따른 표시등 및 표지 설치 업무분야 3년 이상의 경력을 가진 사람 2. 「국가기술자격법」에 의한 전기분야 기술자격증 소지자로서 공항 또는 항공등화 분야 3년 이상 경력을 가진 사람 3. 최근 1년 이내에 「항공안전법」에 따른 행정처분을 받지 아니한 사람으로서 「항공안전법」 제34조에 따른 항공종사자 자격증명을 받고 6개월 이상의 해당 항공분야 경력을 가진 사람 4. 교통안전관리분야에서 5년 이상의 경력을 가진 사람 5. 항공관련 학사 이상의 학위를 취득한 후 3년 이상의 해당 항공분야 경력을 가진 사람 * 채용 결격사유1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자9. 삭제 <2012.10.30.>10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자11. 채용신체검사 결과 부적합한 자12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 계약기간 ·위촉연구원 4급 및 청년인턴 : 3.24 ~ 11.21(약 8개월) ·위촉연구원 6급 : 4.7 ~ 11.7(약 7개월)○ 근무시간 : 주 40시간○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근로기준법에 따라 월 1일의 유급휴가 제공과 4대 보험 가입○ 검사 업무 수행 시 검사 차량 별도 제공과 공단 「여비규정」에 따라 출장여비 별도 지급 3. 모집분야 직무채용직급직무위촉연구원4급(내근, 고령자)․항공장애 표시등 검사원 정기검사 결과 점검 및 피드백․소유·관리자 자체점검 결과 점검 및 시스템 관리․부실 자체점검 결과에 대한 피드백․소유·관리자 자체점검 활성화를 위한 홍보 지원청년인턴(내근)․항공장애 표시등 검사원 정기검사 결과 점검 및 피드백 지원․소유·관리자 자체점검 결과 점검 및 시스템 관리 지원․부실 자체점검 결과에 대한 피드백 지원․소유·관리자 자체점검 활성화를 위한 홍보 지원위촉연구원6급(외근, 고령자)․항공장애 표시등 및 주간표지 검사와 현장 시정명령 업무․검사 세부 계획 수립 및 검사일정 조율․현장 검사업무 수행과 결과 작성 및 검사 결과 시스템 등록․현장 검사업무 수행 시 현장 시정명령 수행․소유자 등의 검사결과 안내 및 자체점검제도 설명 등 조언4. 채용인원 : 총 22명(위촉연구원 4급 2명, 청년인턴 2명, 위촉연구원 6급 18명)○ 위촉연구원 4급 및 청년인턴 근무처 : 한국교통안전공단 항공안전처(경북 김천시 소재)○ 위촉연구원 6급 근무처채용 근무지주요 검사지역채용 인원(명)서울수도권, 강원권 등2경기 남부수도권, 강원권, 충청권 등2대전세종충남충청권, 영남권4부산영남권2광주전남호남권2인천수도권 , 충청권2강원강원권 등4계18* 주요 검사지역 위주로 출장업무 수행하나 검사 수행 여건에 따라 타 지역으로 배정될 수 있음* 검사조는 위촉검사원(검사관) 2명이 1개 조가 되어 검사업무 수행5. 선발방법 및 기준 ☞ 모든 채용전형은 정규직 채용방식에 준하여 블라인드로 진행되며 공정하고 엄격하게 진행됩니다.○ 위촉연구원 6급 및 4급 : 제한경쟁에 의한 기간제근로자 채용○ 청년인턴 : 공개경쟁에 의한 기간제근로자 채용 * 계약기간 만료 후 고용관계 소멸○ 서류전형 및 면접전형을 시행(각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정) 1차⇨2차⇨채용서류심사면접심사○ 서류전형 : 만점 중 40%이상 득점자 중 고득점자 순으로 예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격<서류전형 배점기준>구분합계교육사항자격증자기소개서 또는 직무수행계획서우대 및 가점위촉연구원/청년인턴100301060장애인 : 5점취업지원대상 : 5-10점○ 면접전형 : 만점 중 60%이상 득점자 중 고득점자 순으로 예정인원의 1배수를 선발, 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류전형 우수자, 사회형평적 채용대상자 순으로 선발<면접전형 배점기준> 구 분합계전문성/역량인성/태도우대6 및 가점위촉연구원/청년인턴1005050장애인 : 5점취업지원대상 : 5-10점 - 위촉연구원 4급 및 청년인턴은 면접심사 선발 기준에 따라 시행 - 단, 위촉연구원 6급(검사) 채용 근무지별 결원이 발생할 경우 다음과 같은 선발기준 적용① 채용 근무지별 채용 인원만큼 1지망 지원자를 기준으로 면접심사 후 선발② 채용 근무지별 1지망 선발 결과 결원인원이 발생한 경우(서류 또는 면접심사 최저점수 미만, 지원자 부족이 발생한 경우) 타지역 1지망 면접심사 불합격자(단, 면접심사 최저점수 60% 이상 득점자) 중에서 면접심사 선발기준(고득점자순)으로 선발채용지역채용인원① 1지망 선발② 추가 선발비고지원자면접심사 결과결원인원대상자면접심사합격자합격자불합격자60% 이상자60% 미만자A지역2명2명1명-1명1명3명1명B지역 1명,C지역 2명 중 고득점자순B지역2명3명2명1명---- C지역1명4명1명2명1명--- ※ 다만, 모든 응시자가 해당직무를 수행할 자질과 능력이 없다고 인정될 경우 응시자 전원을 불합격 시킬 수 있음※ 면접 전 응시자와 친족관계, 근무경험 관계 등 공정을 기대하기 어려운 특별한 관계나 사정이 있는 자에 대한 면접관 제척ㆍ기피제 운영※ 서류전형 및 면접전형 위원에게는 연령 등 개인인적사항에 대한 정보를 제외한 지원서 제공※ 최종합격자 임용포기 또는 6개월 내 퇴직의 경우, 신원조회 부적합자 또는 임용거부자 발생한 경우 면접점수 만점의 60% 이상 획득자 중 차순위자를 합격자로 선정하여 임용 가능※ 기타 지정하지 않는 범위는 인사규정, 인사관리세칙, 실무직 근로자 및 기간제 근로자 관리규정, 채용업무처리세칙 등 준용 6. 채용일정 등○ 채용일정 계획 - (내근) : 위촉연구원 4급 2명(고령자), 청년인턴 2명지원서접수서류심사서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종발표채용예정일2.12(수)~2.25(화)14시 마감2.27(목)3.4(화)3.7(금)3.17(월)3.19(수)3.24(월) - (외근) : 위촉연구원 6급(고령자) 18명지원서접수서류심사서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종발표채용예정일2.12(수)~2.25(화)14시 마감2.27(목)3.4(화)3.7(금)3.17(월)3.19(수)4.7(월)○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 :https://kotsa.recruiter.co.kr (주소를 클릭하면 채용사이트로 넘어갑니다)○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 7. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)○ 입사지원서 및 직무수행계획서 1부(지원 시스템으로 온라인 제출)○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(지원 시스템으로 온라인 제출) - 이상 지원서 접수 시 제출○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서○ 주민등록등본 1부○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출(합격예정자 선정시 원본 제출) 8. 기타사항○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다.○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리합니다.○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. (단, 장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우 가점을 적용받지 않음) ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다.○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.○ 예비합격자 제도를 운영하며, 6개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차 순위자가 추가 임용될 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 항공안전처로 문의하여 주시기 바랍니다.(항공안전처 강경석 차장 : ☏054-459-7385) 2025년 2월 10일 한국교통안전공단 항공철도안전본부장 2025.02.10
- 한국교통안전공단 2024년 제4차 기간제근로자(위촉연구원) 통합채용 공고 - 입사지원서 접수 : kotsa.recruiter.co.kr- 접수기한 : 12월 5일(목) 오전 10시까지- 문의사항 : 한국교통안전공단 인재개발처(054-459-7197) 2024.11.20
- 한국교통안전공단 2024년 제4차 기간제근로자(청년인턴 및 실무원) 통합채용 공고 - 입사지원서 접수 : kotsa.recruiter.co.kr- 접수기한 : 12월 5일(목) 오전 10시까지- 문의사항 : 한국교통안전공단 인재개발처(054-459-7197) 2024.11.20
- 새글2025년도 주행 및 첨단안전장치 시험 외주용역 자세한 사항은 첨부파일 참고 바랍니다. 2025.03.18
- 새글2025년도 제동시험 외주용역 자세한 사항은 첨부파일 참고 바랍니다. 2025.03.18
- 새글25년 자동차제작결함시스템 운영 및 유지관리 용역 자세한 사항은 첨부파일 참고 바랍니다. 2025.03.18
- 새글가상데스크톱(VDI) 인프라 확충 구매 o 입찰건명 : 가상데스크톱(VDI) 인프라 확충 구매※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2025.03.17
- 새글車검사 전자문서 열람할 때, 공공스킨 꼭 확인하세요! 보도자료보도시점 : 2025. 3. 17(월) 즉시보도배포일시 : 2025. 3. 17(월) / 총 3매 / 사진 있음담당부서 : 검사운영처담당자 :안 재 봉 처장 ☎(054)440-3020이 건 호 과장 ☎(054)440-3026車검사 전자문서 열람할 때, 공공스킨 꼭 확인하세요!- 3월부터 TS 자동차검사 전자문서 서비스에 공공기관 배경화면 적용 -□ 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 3월부터 카카오톡 공식채널을 통한 자동차검사 기간 안내 전자문서 배경화면에 공공스킨을 적용한다고 밝혔다.ㅇ TS는 자동차검사 검사 기간 경과(미필)로 인한 과태료를 예방하기 위해 카카오톡 전자문서를 통해 안내를 시행하고 있으며,ㅇ 카카오톡에 가입된 이용자는 TS에서 제공하는 차세대 전자문서 안내 서비스를 통해 자동차검사 기간 도래 시 총 4회에 걸쳐 검사 수검 안내를 받을 수 있다.□ 최근 공공기관을 사칭하는 메시지로 인해 다양한 피해 사례가 발생하고 있어, TS는 임의도용 피해 사례 방지를 위해 공공스킨을 적용하였다.ㅇ “공공스킨”은 카카오에서 인증한 공공기관 비즈니스 채널에만 적용되는 배경화면으로 공공기관을 상징할 수 있는 아이콘을 디자인하여 카카오톡 이용자들이 공공기관의 공식 메시지임을 쉽게 확인할 수 있다.□ TS 정용식 이사장은 “공공스킨 적용 조치를 통해 자동차검사 기간 안내 메시지의 신뢰성을 강화하고, 국민들이 더 안전하게 정보를 받을 수 있을 것으로 기대한다.”며,ㅇ “TS는 대국민 공공서비스의 신뢰 향상과 국민 불편 해소에 항상 관심을 가지고 지속적으로 개선해 나가겠다“고 밝혔다.[붙임] 전자문서 공공스킨 적용 화면이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 최근수 차장(☎054-459-7035)에게 연락주시기 바랍니다. 2025.03.17
- 새글20250316 TS-LG전자, 통근버스 안전 AI로 지켰다 보도자료보도시점 : 2025. 3. 16.(일) 07:00부터배포일시 : 2025. 3. 14.(금) / 총 1매 / 사진 있음담당부서 : 교통안전처담당자 :류 채 원 처장 ☎(054)459-7230김 경 만 차장 ☎(054)459-7237TS-LG전자, 통근버스 안전 AI로 지켰다- AI 기술로 운전자 위험운행 실시간 경고…신호위반 등 위험운전 감소 -- 2025년 LG전자 전사업장 장거리 통근버스에 도입…안전한 출·퇴근 환경 조성 -□ 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 LG전자와 함께 통근버스 운전자의 신호위반과 졸음운전 등 위험 운전행동을 경고하는 인공지능(AI) 영상 분석 기술을 활용해 안전한 출·퇴근 환경을 조성하는데 앞장서고 있다.ㅇ TS는 AI 활용 안전운행 지원 시범사업에 참여한 LG전자 창원사업장 통근버스 장거리노선 운전자의 신호위반, 불법유턴, 중앙선침범, 졸음운전, 흡연, 휴대폰사용 등 위험운전행동을 성과지표에 따라 분석한 결과, 이번 시범사업을 통해 운전자 안전점수가 AI 관제 후에 70%(48.4점→82.3점) 향상됐다고 밝혔다.ㅇ 특히, 사업 실시 전과 후의 성과지표를 분석*한 결과, LG전자 창원사업장 통근버스 운전자의 전방 위험운전 횟수는 ▲신호위반 64.2% 감소 ▲불법유턴 80.3% 감소 ▲중앙선침범 56.7% 감소한 것으로 나타났다. * LG전자 통근버스(경남·부산노선) 14대 차량데이터(운행거리 1,000km 기준) 분석ㅇ 이어, 통근버스 운전자의 내부 위험운전 발생 횟수는 ▲졸음운전 100% 감소 ▲흡연 46.3% 감소 ▲휴대폰사용 44.4% 감소한 것으로 분석됐다.ㅇ 또한, 경제운전 지표 분야는 ▲공회전 시간 43% 감소 ▲웜엄시간 31.5% 감소 효과를 보였다.□ ‘AI 활용 안전운행 지원사업’은 AI 영상분석 장비를 활용해 버스기사의 교통 법규위반 등 위험 운전행동을 실시간으로 모니터링해 경보음으로 알려주는 사고예방 솔루션이다.ㅇ 운전자가 버스 운행 시 신호위반, 중앙선 침범, 휴대폰 사용, 졸음운전, 전방주시태만 등 중대 법규위반 행위가 발생하면 AI 단말기에서 즉시 운전자에게 경고음이 울린다.ㅇ 또한, 과속?급정지?급출발 등 위험운전행동, 사고영상(돌발긴급상황, 사고영상, 아차사고) 등 모니터링 분석결과를 운전자와 운수회사에 제공하여 버스운전자 운행습관 교정에 활용한다.□ TS는 앞으로도 AI 활용 안전운행 지원사업이 통근버스(전세)로 확산 될 수 있도록 민간(LG전자 등), 국토교통부, 지자체, 운수조합 등과 지속적으로 협력할 계획이다.ㅇ LG전자는 창원사업장 시범사업 성과를 바탕으로 올해 AI 솔루션을 자사 전 사업장 장거리 노선 통근버스에 추가 장착할 계획이라고 밝혔다.□ TS 정용식 이사장은 “이번 사업을 통해 통근버스 운전자들의 법규위반, 위험운전행동 등 위험 운전 습관을 스스로 개선하는 효과를 얻었다”면서,ㅇ “앞으로도 AI 등 첨단기술을 활용하여 국민이 안전한 교통 이용환경을 조성하는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 김기욱 과장(☎054-459-7038)에게 연락주시기 바랍니다. 2025.03.17
- 새글TS, 온라인 창구 단일화로 민원 편의 높인다 보도자료보도시점 : 2025. 3. 14(금) 즉시보도배포일시 : 2025. 3. 14(금) / 총 2매 / 사진 있음담당부서 : 운영지원처담당자 :신 옥 열 처장 ☎(054)459-7160정 민 혜 대리 ☎(054)459-7179TS, 온라인 창구 단일화로 민원 편의 높인다- 고객의소리‧국민신문고를 ‘국민신문고’로 일원화 시행 -□ 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 기존의 이원화된 온라인 민원창구를 국민신문고로 일원화시켜 국민이 더욱 편리한 민원서비스를 제공하고 있다고 14일 밝혔다.ㅇ TS는 그동안 공단 자체 개발 시스템 ‘고객의소리’과 국민권익위원회 민원시스템 ‘국민신문고’ 등 2개의 온라인민원창구를 활용해 대국민 민원서비스를 제공해 왔다. 이번 온라인민원창구 일원화에 따라 TS와 관련된 온라인 민원신청은 국민신문고를 통해서 하면 된다.ㅇ 온라인 민원신청 방법은 TS 누리집(kotsa.or.kr)에 접속한 후 메인화면 ‘고객의소리’ 배너 클릭→상담문의→국민신문고 신청하기 버튼 누르기 순으로 진행하거나, 국민신문고 누리집(epeople.go.kr) 민원 메뉴로 바로 접속하면 된다.□ TS는 이번 온라인민원창구 일원화로 그동안 TS 누리집에서 별도 회원가입 후 ‘고객의소리’를 이용해야 했던 불편이 해소되고, TS 소관이 아닌 민원사항을 ‘고객의소리’에 신청할 경우 소관 기관으로 이송이 불가능했던 불편이 줄어들 것으로 기대하고 있다.□ 한편, 국민신문고는 중앙행정기관, 공공기관 등과 연계된 범정부 전자민원 통합시스템으로, 민원신청부터 타 기관 민원 이송까지 다양한 서비스를 제공하고 있다.□ TS 정용식 이사장은 “온라인민원창구 일원화를 통해 국민께 보다 품질 높은 민원 행정서비스를 제공하고 직원들이 효과적으로 업무를 처리할 수 있도록 지원할 수 있을 것으로 기대된다”면서,ㅇ “TS가 추진하는 다양한 사업 분야에서 국민이 체감하는 공공서비스 혁신을 이룩할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 김기욱 과장(☎054-459-7038)에게 연락주시기 바랍니다. 2025.03.14
- 새글TS, 광주 車기업 대상 시험·인증·평가 지원 보도자료보도시점 : 2025. 3. 13(목) 즉시보도배포일시 : 2025. 3. 13(목) / 총 3매 / 사진 있음담당부서 : 광주친환경자동차인증센터담당자 :장 형 진 센터장 ☎(062)970-3300임 영 지 주임 ☎(062)970-3307TS, 광주 車기업 대상 시험·인증·평가 지원- 총 2억 원 규모 … 시험·인증·평가 비용의 최대 80% 지원 -- 기업 애로사항 청취 등을 위한 1대1 소통창구도 운영 -□ 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 광주광역시 소재 기업을 대상으로 친환경 자동차 및 부품에 대한 시험·인증·평가 기업지원사업을 추진한다.ㅇ 이번 사업은 자동차 전후방산업 관련 본사(지사), 연구소, 공장 등(사업자등록증 기준)이 광주에 소재한 기업을 대상으로 실시되며,ㅇ 3월 12일부터 연중 수시 접수(예산 소진 시 마감)를 통해 참여 신청이 가능하고, 선정된 기업에는 시험·인증·평가 비용의 최대 80%(3,520만 원 한도)를 지원한다.□ TS 부설기관인 자동차안전연구원(KATRI)은 2022년부터 광주광역시와 위·수탁 협약을 체결하고, 현재까지 12개 기업을 대상으로 120개 시험 항목, 총 6.4억원 규모의 시험·인증·평가 비용을 지원하였으며,ㅇ 이를 통해 지역 자동차 산업의 안전성 및 기술 신뢰성 확보, 원가 부담 완화 등 지역 기업의 경쟁력 향상과 미래차 전환을 적극 뒷받침하고 있다.ㅇ 특히, 전년도에는 자동차 안전기준 관련 맞춤형 교육, 성과공유회 등 다양한 프로그램을 시행하여 참여기업들의 큰 호응을 얻었으며, 올해에는 애로사항 청취 및 기업지원 컨설팅 등을 위한 심층 상담창구도 운영할 예정이다.ㅇ 심층 상담창구는 기업이 필요로 하는 시험을 확인하고, 지원사업으로 연결시켜 기업의 가려운 부분을 해소하도록 실제적인 도움을 주고자 마련한 컨설팅 제도이다.□ TS 정용식 이사장은 “급변하는 자동차 산업 환경에 발맞춰 친환경차 안전을 확보하기 위한 맞춤형 민간협력·지원이 필요하다”라고 강조하면서,ㅇ “앞으로도 지역 산업의 경쟁력 제고와 기술 혁신을 촉진하기 위한 실효성 높은 다양한 협력 사업을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.[붙임] 2025년 기업지원 사업 공고문이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 최근수 차장(☎054-459-7035)에게 연락주시기 바랍니다. 2025.03.13
TS 맞춤서비스
RAILROAD
철도
AVIATION
항공
RESEARCH