추진체계
추진
목표
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중장기 목표
국민 신뢰 최우수 기관 달성 -
ESG 목표
공공기관 최상위 ESG역량 강화 및 ESG 중심 생태계 활성화로 지속가능 성장기반 확보 -
윤리경영 목표
국민에게 신뢰받고 구성원이 공감하는 윤리경영 최우수 기관 도약
중장기
로드맵
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~’23년
- 반부패ㆍ규범준수 국제표준 인증
- 참여ㆍ공감형 윤리경영 확대
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’24~’25년
- 윤리위험관리체계 혁신 추진
- 윤리위험관리 전사 내재화
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’26~’28년
- 윤리경영 대내외 확산
- 윤리위험 컴플라이언스 정착
추진
방향
- 소통형 윤리문화 확대
- 윤리경영 추진체계 고도화
- 취약위험 타겟관리 강화
표준
모델
- 윤리의식 확립 | 신고제도
- 관리체계 구축 | 윤리경영 모니터링
- 윤리위험 식별 | 윤리위험 통제
중점
과제
- 윤리의식 확립 | 신고제도
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- 국민 가까이, 윤리브랜드 개발
- 직원 가까이, 체감형 교육↑
- 착한 라떼, 윤리철칙 오픈대회 등
- 민간 가까이, 공정거래 정착
- 관리체계 구축 | 윤리경영 모니터링
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- 윤리위험통합관리체계 구축
- (하향) 윤리총회, 윤코치 (상향) TS Radar 부서장 책임제 도입 등
- 내부통제체계 고도화
- 청렴조직 신설(청렴현장진단반)
- 윤리위험통합관리체계 구축
- 윤리위험 식별 | 윤리위험 통제
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- (인사) 직무ㆍ성과중심 공정성↑
- 직무별 OKR 설계, 상시평가 도입 등
- (문화) 상호존중 확산으로 갑질↓
- (업무투명) 고위험 직무분리 모니터링
- (인사) 직무ㆍ성과중심 공정성↑
기본
과제
- 윤리의식 확립 | 신고제도
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- 윤리경영 추진의지 대외 공표
- 찾아가는 청렴 교육 시행
- 익명 보장 신고제도 운영
- 관리체계 구축 | 윤리경영 모니터링
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- 표준모델 체크리스트 점검
- 윤리경영 내부규정 재정비
- 윤리경영위원회 자문ㆍ보고
- 윤리위험 식별 | 윤리위험 통제
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- 간부직 청렴소통 역량 강화
- 내부회계통제 로드맵 이행
- 투명한 기록관리ㆍ정보개방
성과
목표
- 권익위 종합청렴도 1등급
- TS윤리인권지수 10% 향상
- 부패ㆍ비위 외부지적 Zero